Ажилтан байгууллагын харилцаа тооцоолуур
eNPS, оролцооны түвшин, ажил амьдралын баланс гэсэн 3 үзүүлэлт дээр үндэслэн ажилтан-байгууллагын харилцаа хэр эрүүл байгааг тооцох боломжтой.